Se pegarmos ao pé da letra a palavra empreendedor no dicionário iremos encontrar a seguinte definição: que, ou o que empreende; arrojado, ativo. Logo temos que descobrir o que significa empreende, e encontramos: decidir-se a praticar; por em execução; tentar, delinear.
Já encontrei também uma outra tradução mencionando que empreendedor é uma pessoa que faz acontecer.
No dicionário informal é traduzido como um indivíduo que apresenta determinadas habilidades e competência para criar, abrir e gerir um negócio, gerando resultados positivos.
Algumas características comuns de um empreendedor são: capacidade de liderança, criatividade, responsabilidade, paixão na área em que atua, visão de futuro, persistência, coragem para assumir riscos, não desiste ao encontrar qualquer obstáculo, facilidade de expressão, entre outras.
Particularmente penso que empreender é pôr em execução uma ideia relacionada a negócios e classifico um empreendedor como aquele que enxerga as necessidades das pessoas e desenvolve uma ideia para saná-la. Tenho observado em mais de 10 anos visitando empresas e conversando com empresários que existem muitos donos de empresa que não são empreendedores. E já vi muitas pessoas que não são empresários terem traços marcantes de empreendedorismo.
E descobri ainda mais, que para realmente ser empreendedor você precisa desenvolver comportamentos e características que o definirão como tal. São as chamadas CCE’s (características do comportamento empreendedor).
A ONU (organização das nações unidas) mapeou esses comportamentos através de uma pesquisa e comprovou cientificamente que uma pessoa não nasce empreendedora mais que sim ela pode desenvolver as características que a levarão a obter sucesso no seu negócio.
São 10 comportamentos e 30 características que são comuns as pessoas que conseguem resultados substanciais em seus empreendimentos.
- Busca de Oportunidades e Iniciativa
Desenvolve a capacidade de se antecipar aos fatos e de criar oportunidades de negócios com novos produtos e serviços.
- Age com pro atividade, antecipando-se as situações
- Busca a possibilidade de expandir seus negócios
- Aproveita oportunidades incomuns para progredir
- Persistência
Desenvolve a habilidade de enfrentar obstáculos para alcançar o sucesso.
- Não desiste diante de obstáculos
- Reavalia e insiste ou muda seus planos para superar objetivos
- Esforça-se além da média para atingir seus objetivos
- Correr Riscos Calculados
Envolve a disposição de assumir desafios e responder por eles.
- Procura e avalia alternativas para tomar decisões
- Busca reduzir as chances de erro
- Aceita desafios moderados, com boas chances de sucesso.
- Exigência de Qualidade e Eficiência
Relaciona-se com a disposição e a inclinação para fazer sempre mais e melhor.
- Melhora continuamente seu negócio ou seus produtos
- Satisfaz e excede as expectativas dos clientes
- Cria procedimentos para cumprir prazos e padrões de qualidade
- Comprometimento
Característica que envolve sacrifício pessoal, colaboração com os funcionários e esmero com os clientes.
- Traz para si mesmo as responsabilidades sobre sucesso e fracasso
- Atua em conjunto com a sua equipe para atingir os resultados
- Coloca o relacionamento com os clientes acima das necessidades de curto prazo.
- Busca de Informações
Característica que envolve a atualização constante de dados e informações sobre clientes, fornecedores, concorrentes e sobre o próprio negócio.
- Envolve-se pessoalmente na avaliação do seu mercado
- Investiga sempre como oferecer novos produtos e serviços
- Busca a orientação de especialistas para decidir
- Estabelecimento de Metas
Compreende saber estabelecer objetivos que sejam claros para a empresa, tanto em longo como em curto prazo.
- Persegue objetivos desafiantes e importantes para si mesmo
- Tem clara visão de longo prazo
- Cria objetivos mensuráveis, com indicadores de resultado
- Planejamento e Monitoramento Sistemáticos
Desenvolve a organização de tarefas de maneira objetiva, com prazos definidos, a fim de que possam ter os resultados medidos e avaliados.
- Enfrenta grandes desafios, agindo por etapas
- Adequa rapidamente seus planos às mudanças e variáveis de mercado
- Acompanha os indicadores financeiros e os leva em consideração no momento de tomada de decisão.
- Persuasão e Rede de Contatos
Engloba o uso de estratégia para influenciar e persuadir pessoas e se relacionar com pessoas chave que possam ajudar a atingir os objetivos do seu negócio.
- Cria estratégias para conseguir apoio para seus projetos
- Obtém apoio de pessoas chave para seus objetivos
- Desenvolve redes de contatos e constrói bons relacionamentos comerciais
- Independência e Autoconfiança
Desenvolve a autonomia para agir e manter sempre a confiança no sucesso.
- Confia em suas próprias opiniões mais do que nas dos outros
- É otimista e determinado, mesmo diante da oposição
- Transmite confiança na sua própria capacidade
Resumindo um verdadeiro empreendedor busca oportunidades e tem iniciativa, é persistente e comprometido, sabe correr riscos, exige qualidade, busca informações, estabelece metas, planeja e monitora, persuade e gera contatos é independente e autoconfiante.
